子連れMBAミッション・ビジョン新
子連れMBAミッション・ビジョン新
写真イメージ
ママパパ(ジェンダーフリー)複数人主 に、子ども(中学、小学、乳幼児)複数人
社会への表明
にバトンをつなぐために、変える チェンジをおこす
先人が変えてきたものの上にいまがある（社会福祉・女性や人種差別など）
誰もが自由に選べる社会を次につなげる、でもそのためには現状をかえなければいけない
半径5mからにチェンジメーカー
子育て世代は、すでに少数派（15歳未満の子供のいる世帯比率の20％）だからこそ、
自分が、子育て・自らのライフキャリアをトレードオフではなく、双方をより豊かに
それができる働き方や、教育、環境 など、社会を変えていく
どんな社会をつなげたいか？
子育て・自分のライフキャリア がトレードオフではなく双方をより豊かにできる社会
自由に選択できる社会
おたがいさま 自分を犠牲にせず子育てとライフを楽しむ選択ができる社会
そのための解決策は・・
子連れMBA チェンジMakers ビジネス アート自分を
子育て世代に：が、半径5mからのチェンジを起こす 子連れMBA
世間（次世代）に対して： ↑による活動（例：公教育変えるPJ、環境問題、社内コミュニティ）
世間になにかを伝える？
3つのキーワード
循環 サーキュレーション sx
子育て世代のチェンジメーカー
地方都市 関西
今変えること
男性とのミックス ジェンダーフリー 子が中心ではなく親中心
プロダクト コト共感の応援者の広いとりこみ（年3−5千円ぐらい）
運営チーム
子連れの日 5/20
解決したい課題
創業者のストーリー：役割（ベンチャー的企業と比べ）古い日本企業の非効率さ、ぶっこわしたい
解決したい課題
とにかく忙しいし、自由に動きにくい、縮こまってしまう、恵まれている人こそ自分に正直に行動してくれ！それが
社会の課題
子育て世代は少数派（世帯では20％、子供比率は11％）
Z世代の半分が子供を生みたくない←しんどいばかりが伝わる 助け合えない社会（おたがいさま）
ヒト共感
コト共感
ミッション
3つのキーワード
モノ共感
ミドル→ミッドライフクライシス
ありたい姿
エンパワーされる人
4年後には年間1000人 累計5000人ぐらい（ユニーク）
課題：インパクト＆お金（ありたい姿ベースで考えたい）
入りやすい
モノ共感
誰に
何を
to C子育て世代
モヤモヤつまづき→変化のきっかけ
to B 企業 子供 少子化
マネージャー人材（女性管理職）
少子化対策のなにか 協賛
どうやって